核心提示
安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全,，事關(guān)改革發(fā)展大局,，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)將社會主義核心價值觀融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中,，秉持“生命至上、安全至上”理念,，打造符合自身特點的安全生產(chǎn)管理體系,，在企業(yè)預(yù)算范圍內(nèi)為員工購買相關(guān)商業(yè)保險，減少企業(yè)因事故導(dǎo)致負(fù)擔(dān)加重,，增加企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的能力,，保障員工權(quán)益。
辦案人：高旭
職務(wù)：新民市人民法院大民屯人民法庭庭長
日前,，我審理的一起案件被我院作為勞務(wù)致害典型案例進(jìn)行發(fā)布,。
林某受雇于某種植專業(yè)合作社從事蔬菜裝卸相關(guān)工作，其后在工作過程中受傷,，身體多處骨折,，住院20天。林某住院后,，某種植專業(yè)合作社墊付了部分醫(yī)藥費,，但因后續(xù)賠償事宜雙方未達(dá)成一致意見，林某起訴至我院,。經(jīng)鑒定,，林某傷殘等級為十級，林某要求合作社及其經(jīng)營者賠償共計13.5萬余元,。
本案中,，林某在合作社從事蔬菜裝卸工作。在裝車過程中,，林某從空車到另一輛貨車上時,，因當(dāng)時沒有人員注意到林某，也沒有地面人員對車輛及工作人員進(jìn)行指揮和提示,，導(dǎo)致車輛啟動將林某甩下車而受傷,。我院經(jīng)審理認(rèn)為，合作社作為雇傭單位,，應(yīng)對工作人員進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn),、安全管理及提示，并提供相應(yīng)的安全保障措施,，工作人員在工作過程中亦應(yīng)對勞動場所存在安全隱患有一定的觀察義務(wù),。合作社提供了相應(yīng)財產(chǎn)后,，法院解除了對其賬戶的查封，確保合作社正常生產(chǎn)經(jīng)營,。為了能夠一次性解決糾紛,，庭審后，我按照新民市人民法院與轄區(qū)政府簽訂的《基層矛盾糾紛聯(lián)動化解工作方案》要求,，及時向鎮(zhèn)政府匯報相關(guān)情況,，在鎮(zhèn)政府的協(xié)調(diào)下聯(lián)合市場監(jiān)管所、司法所,、村委會組織調(diào)解,。經(jīng)過多部門聯(lián)動調(diào)解，合作社及其經(jīng)營者一次性給付林某賠償款13.3萬元,。
近三年來,，我所在的大民屯法庭受理提供勞務(wù)致害案件114件，在審理提供勞務(wù)致害糾紛案件過程中,，面對案件糾紛矛盾多方求證,、反復(fù)考量，全面,、公正,、客觀地審理案件事實，在釋法說理中向企業(yè)管理及生產(chǎn)人員強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,，剖析各方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，努力尋求受害者,、生產(chǎn)企業(yè)權(quán)利義務(wù)的平衡點,，力爭通過調(diào)解方式化解該類糾紛，并總結(jié)分析事故發(fā)生原因,，向相關(guān)部門發(fā)出司法建議,，以加強(qiáng)生產(chǎn)企業(yè)、勞動者,、監(jiān)管部門對安全生產(chǎn)的重視,，引導(dǎo)企業(yè)以人為本、安全發(fā)展,，減少安全事故發(fā)生,，取得了社會效果和法律效果的有機(jī)統(tǒng)一。