本報訊 記者昨日獲悉,，在“不忘初心,、牢記使命”主題教育過程中,，省司法廳以建設(shè)有擔(dān)當(dāng)有作為的干部隊伍為目標(biāo),，以教育培養(yǎng),、督查督導(dǎo),、專項整治,、典型引領(lǐng)等為工作機制，切實肩負(fù)起新時代司法行政系統(tǒng)職責(zé)使命,。
加強教育培養(yǎng),。省司法廳在主題教育中，圍繞建設(shè)“革命化,、正規(guī)化,、專業(yè)化、職業(yè)化”的高素質(zhì)干部隊伍,，組成22個調(diào)研組,，深入各市司法局和監(jiān)獄、戒毒單位,，進行全覆蓋,、駐在式調(diào)研，針對全系統(tǒng)在隊伍“四化”建設(shè)中存在的革命化培養(yǎng)方式相對單一,、正規(guī)化建設(shè)監(jiān)督管理體系不完善,、專業(yè)化建設(shè)發(fā)展不均衡、職業(yè)化建設(shè)保障體系不健全等問題,，提出解決問題方案,，提升工作能力。進一步優(yōu)化年輕干部成長路徑,，制定《遼寧省司法廳優(yōu)秀年輕干部隊伍建設(shè)三年行動計劃（2019—2021年）》《遼寧省司法廳關(guān)于大力選拔優(yōu)秀年輕干部工作實施意見》《遼寧省司法廳培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部工作辦法（試行）》等文件,，形成選拔年輕干部的長效機制。
加強督查督導(dǎo),。省司法廳將主題教育作為當(dāng)前首要的政治任務(wù),，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項規(guī)定動作和自選動作。以明察暗訪的方式,，深入基層部門和直屬單位,，做到督查內(nèi)容和層級全覆蓋，切實把工作壓力傳導(dǎo)到最基層,、工作指導(dǎo)到最基層,、問題解決在最基層,。開展點穴式,、精準(zhǔn)式督查,，認(rèn)真開展問責(zé)工作自查，著力糾正問責(zé)目的不端正,、問責(zé)依據(jù)不科學(xué),、問責(zé)對象不精準(zhǔn)、問責(zé)程序不規(guī)范問題,。研究制定《遼寧省司法廳干部容錯免責(zé)實施辦法》,，保護、調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和自覺性,，引導(dǎo)干部爭當(dāng)改革的促進派,、實干家。
加強專項整治,。在主題教育中,，省司法廳黨組高度重視專項整治工作，研究制定《開展“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠,，患得患失,，不擔(dān)當(dāng)不作為問題”專項整治方案》，明確整改措施,、整改時限,，切實做到責(zé)任層層落實、任務(wù)層層分解,，確保專項整治取得扎扎實實的效果,。嚴(yán)格以制度管人管事，修訂完善《中共遼寧省司法廳黨組關(guān)于激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》,，強化責(zé)任落實,，營造有利于干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
加強對標(biāo)對表,。圍繞省委,、省政府重點工作，省司法廳梳理出年度68項重點工作,，結(jié)合司法部每月例會確定的各項工作任務(wù),，逐項細(xì)化工作指標(biāo)，制定推進計劃,，落實具體責(zé)任人,，實行項目化、清單化,、責(zé)任化管理,，確保每個部門、每個人守好“自己的門”,、站好“自己的崗”,。借鑒兄弟省區(qū)市的先進經(jīng)驗,，立足我省司法行政工作實際，制定公共法律服務(wù)體系建設(shè),、信息化建設(shè),、基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面的具體工作目標(biāo)，引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大干部提升新時代司法行政工作能力和水平,，不斷推動全省司法行政各項工作提檔升級,。