何為“脫薄”？
2023年年底,，最高人民法院全面開展加強(qiáng)相對(duì)薄弱基層法院建設(shè)工作，進(jìn)一步夯實(shí)審判工作發(fā)展基層基礎(chǔ),。
案件體量增大,、人員緊缺、基礎(chǔ)設(shè)施差,、審判質(zhì)效不高,，成為制約沈陽(yáng)鐵路運(yùn)輸法院發(fā)展的主要難題，去年年初,，該院被沈陽(yáng)鐵路運(yùn)輸中級(jí)法院列為相對(duì)薄弱基層法院,。在上級(jí)法院調(diào)研分析、督導(dǎo)幫扶下,，沈鐵運(yùn)輸法院齊心協(xié)力奔“脫薄”,，審判業(yè)務(wù)、隊(duì)伍素能,、基礎(chǔ)保障等各方面工作取得了明顯變化……
舊貌換新顏 便民顯溫度
改變,，始于去年夏天，隨著沈鐵運(yùn)輸法院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建,，全院的基礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目提上日程,，盡管經(jīng)費(fèi)有限、空間有限,，此次“翻新”還是讓這半棟樓“煥然一新”,，10項(xiàng)改造細(xì)節(jié)使全院的訴訟環(huán)境呈現(xiàn)新面貌，進(jìn)一步打牢了信息化審判的前提基礎(chǔ),。
8時(shí)30分,，沈鐵運(yùn)輸法院一樓更新?lián)Q代的LED燈全部開啟，訴訟服務(wù)中心的玻璃幕墻干凈透亮,，地上平整地鋪著當(dāng)事人分流膠帶,。“地上這膠帶字大,，指向清晰,，找法庭容易多了?！币晃划?dāng)事人踩著藍(lán)白相間分流標(biāo)識(shí)徑直走向第三法庭,。
第三法庭僅有34.8平方米,，麻雀雖小，五臟俱全,。記者看到,，原、被告桌臺(tái)旁邊分別連接了兩個(gè)半圓形桌臺(tái),，“桌角沒棱角,，人心也能少疙瘩”。談到設(shè)計(jì)初衷,，主管此次硬件升級(jí)改造工程的副院長(zhǎng)李郭如是說(shuō),。
站在法庭外的走廊，透過玻璃幕墻,，訴訟服務(wù)3個(gè)窗口一覽無(wú)余,，“人民群眾盯著我們服務(wù)，倒逼我們把腰桿挺得更直,?！绷竿ジ蓖ラL(zhǎng)范文說(shuō)話間，又向記者介紹新增設(shè)的獨(dú)立調(diào)解室,。
“‘脫薄’不是‘擦脂抹粉’,，要讓司法文明、便民溫度看得見,、摸得著,。”該院黨組書記,、院長(zhǎng)吳丹說(shuō)道,。
攻堅(jiān)求實(shí)效 辦案高質(zhì)效
面對(duì)積案多、發(fā)改率高等問題,，院黨組主動(dòng)出擊,，對(duì)癥下藥，“清理積案,、提升裁判文書質(zhì)量和審判效率”專項(xiàng)活動(dòng)迅速開展,，如同手術(shù)刀般精準(zhǔn)切入審判工作的肌理，打出了清積提質(zhì)提效的“組合拳”,。
“截至4月12日,，已取得一定效果：本周二審改判數(shù)為零，兩件超自然審限未審結(jié)案件在本周結(jié)案……”該院負(fù)責(zé)審判管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的法官助理佟曉媛告訴記者,，去年4月上旬,，第一期《審判結(jié)案周報(bào)》出爐，奔著問題去,，盯著問題改,，去年全年該院共發(fā)布7期周報(bào),，消存量、控增量,、防變量的效果立竿見影：全院超期未結(jié)案件積案清理率達(dá)87.5%,。
案子要“快辦”，更要“辦好”,。
在堆積如山的卷宗里,，一起涉案金額2000多萬(wàn)元的特大假冒注冊(cè)商標(biāo)案格外醒目?！斑@是我們?cè)簩徖淼氖桌址钢R(shí)產(chǎn)權(quán)案例,，案情復(fù)雜，有涉外因素,，除了刑事犯罪事實(shí),，有的被害人還提出了民事索賠……”綜合審判庭副庭長(zhǎng)賈依妮回憶稱,。案子接了就要辦成“鐵案”,。在開庭審理后的2個(gè)多月里，該院先后召開專業(yè)法官會(huì)議和審判委員會(huì)會(huì)議,，細(xì)心論證,，最終一致通過了合議庭意見：3名主要被告人分別被判處三年至六個(gè)月不等有期徒刑。該案維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益和金融市場(chǎng)秩序,。
新風(fēng)激活力 聚力勇爭(zhēng)先
“‘脫薄’不是選擇題,，而是必答題，答卷人就是我們自己,！”該院副院長(zhǎng)張寶利告訴記者,，自新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，制定下發(fā)《關(guān)于提升“作風(fēng)意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、效率意識(shí)”活動(dòng)實(shí)施方案》，一體推進(jìn)政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),、職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)。
改變?cè)诩?xì)微處拔節(jié)生長(zhǎng)——4名“80后”優(yōu)秀干警通過競(jìng)聘走上綜合審判庭,、立案庭等部門中層副職崗位,；迅速成立青年工作委員會(huì)，探索司法調(diào)研活動(dòng),，持續(xù)推進(jìn)青年干部成長(zhǎng)工程,。
“肯定和表?yè)P(yáng)不是給某個(gè)人，而是給整個(gè)隊(duì)伍的精氣神,?！鼻喙の蓡T劉若冰揚(yáng)了揚(yáng)手中獲獎(jiǎng)文件,，她撰寫的案例《工作時(shí)間工作崗位突發(fā)疾病超48小時(shí)死亡的工傷認(rèn)定——原告趙某某等訴被告沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局及第三人遼寧省某某公司工傷保險(xiǎn)資格或者待遇認(rèn)定案》榮獲2024年度沈鐵兩級(jí)法院“大調(diào)研”活動(dòng)三等獎(jiǎng)。
“雖然累,，但樂在其中,，連加班都帶著‘闖關(guān)’的興奮感?！?
采訪中,，來(lái)自立、審,、執(zhí)各業(yè)務(wù)庭室和行政部門的干警們紛紛這樣評(píng)價(jià)過去的2024年,。
“從‘要我干’到‘我要干’，從‘跟著走’到‘搶著跑’,，這才是‘脫薄’最寶貴的經(jīng)驗(yàn),。”吳丹表示,，“脫薄”并非終點(diǎn),，而是爭(zhēng)先新的起點(diǎn)。