本報訊 日前,，鞍山市中級人民法院召開省法院2024年度司法研究重點課題“新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障問題研究”開題論證會,，省內相關領域實務與理論專家學者齊聚一堂，為課題研究出謀劃策,。鞍山中院黨組書記、院長陳林作為課題主持人出席會議,，會議由鞍山中院審判委員會專職委員王長順主持,。
會議認為，與傳統(tǒng)就業(yè)相比,，新就業(yè)形態(tài)在勞動關系認定、勞動報酬,、勞動安全等方面具有特殊性,，勞動者權益保障面臨新挑戰(zhàn)。會上,，課題組成員,、鞍山中院民二庭庭長王巖圍繞研究方向、目標,、內容,、方法及計劃進行匯報，并提出三點目標：學術上,，提煉新業(yè)態(tài)勞動者權益保護裁判規(guī)則與理論支撐,；應用上，統(tǒng)一類案裁判尺度,，形成示范庭審,，打造可推廣的地方經(jīng)驗；實踐上,，為勞動者,、企業(yè)、政府部門提供指引,、參考與政策依據(jù),。
隨后，專家學者,、律師及法院干警紛紛發(fā)言,。大家建議，課題研究選用案例應保障案由多樣化,，同時注重案例梳理與培育,，打造經(jīng)典示范案例；加強對基礎概念的研究,，明確個體經(jīng)濟,、勞動者、不完全用工等區(qū)分,；界定新就業(yè)形態(tài)特點的適應范圍等,，為課題研究拓展思路,。
陳林在總結時對課題組提出要求，強調課題研究要奔著問題去,，切實發(fā)現(xiàn)并解決問題,，將研究成果與實務、實踐緊密結合,，以“如我在訴”理念探索新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障法治化體系,。