本報訊 “多虧了檢察官，我們的錢拿到了，一分也不少,。”日前，阜新市新邱區(qū)某公司負(fù)責(zé)人和該公司8名被拖欠工資的員工,，來到阜新市新邱區(qū)人民檢察院表達(dá)感激之情。
2023年10月,，劉某,、郭某等8人入職新邱區(qū)某公司,。2024年2月，公司停產(chǎn),，無力支付員工工資,。劉某等人多次與公司溝通協(xié)調(diào)，公司表示待恢復(fù)生產(chǎn),、經(jīng)營好轉(zhuǎn)后全額補(bǔ)齊拖欠工資,，但截至2024年7月，公司受經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響,，一直未復(fù)工復(fù)產(chǎn),，拖欠上述8名員工工資合計(jì)8萬余元。劉某等人在多次追索無果后,，向新邱區(qū)人社局勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報投訴,。新邱區(qū)檢察院在落實(shí)整治欠薪冬季專項(xiàng)行動排查走訪中獲悉本案線索，積極溝通協(xié)調(diào),，與新邱區(qū)人社局勞動監(jiān)察大隊(duì)共同對本案進(jìn)行研判,。
經(jīng)過分析研判，檢察官敏銳地意識到該案如啟動訴訟程序,，過高的司法成本不利于及時保障劉某等人的權(quán)益，也會讓企業(yè)的復(fù)產(chǎn)復(fù)工計(jì)劃擱淺,，可能進(jìn)一步激化矛盾。為盡早化解公司與員工的欠薪糾紛,，促進(jìn)案結(jié)事了人和,，檢察機(jī)關(guān)確定了以促成雙方達(dá)成調(diào)解的方式作為辦理該案的核心思路，并與勞動監(jiān)察大隊(duì)共同派員組成調(diào)查調(diào)解工作專班,。
工作專班多次通過電話,、面談的方式向8名投訴人了解在某公司的工作情況，聽取了他們的基本訴求,。同時,，工作專班向某公司了解了經(jīng)營現(xiàn)狀、面臨的困境,，核實(shí)了欠薪事實(shí)及原因等,，并向公司細(xì)致講解了相關(guān)法律法規(guī)，告知惡意欠薪的法律后果,。針對雙方的矛盾焦點(diǎn),，工作專班不斷核實(shí)案情,、協(xié)商還款金額、確定還款方式及還款時間,。經(jīng)過工作專班的不懈努力,，于近日促使雙方達(dá)成了一致意見，公司于當(dāng)日足額支付拖欠劉某等8人的工資,，并為其補(bǔ)繳養(yǎng)老和醫(yī)療保險,、住房公積金，開具離職證明,。至此,，雙方矛盾得到圓滿解決。
本案是新邱區(qū)檢察院,、新邱區(qū)人社局共同采用“檢察+人社”方式化解勞動糾紛的首例案件,，為探索多元化解勞動糾紛提供了新思路,，拓展了新方向,。