與2023年同期相比,，2024年鞍山市千山區(qū)110警情和刑事發(fā)案率持續(xù)下降，矛盾糾紛化解率,、處置率,、回訪率均達(dá)100%，連續(xù)76個月因矛盾糾紛引發(fā)命案為零,，實現(xiàn)了轄區(qū)發(fā)案少,，秩序好，矛盾糾紛零激化,、零反復(fù)……這是鞍山市公安局千山分局創(chuàng)新“五所四聯(lián)”機(jī)制,，全力打造“楓橋式分局”取得的亮眼成績。
趁著農(nóng)忙秋收之際,，千山分局唐家房派出所組織社區(qū)民輔警深入田間地頭傾聽群眾心聲,，及時化解矛盾隱患，確保矛盾“不出地”,、糾紛“不發(fā)芽”,。
2024年以來，圍繞維護(hù)安全穩(wěn)定,，提升公安新質(zhì)戰(zhàn)斗力這個目標(biāo)要求,，千山公安分局堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，創(chuàng)新提出打造“楓橋式分局”理念,，以全國“楓橋式派出所”湯崗子派出所為支撐,，轄區(qū)其余4個派出所聯(lián)動，通過“五所黨建聯(lián)建,、五所警務(wù)聯(lián)勤,、五所矛盾聯(lián)治、五所群防聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制建設(shè),，推動“楓橋經(jīng)驗”從一所延伸至五所,、覆蓋到全局，有效形成了“專群結(jié)合,、共治共享”的千山新“楓警”,。
“五所聯(lián)建”強引領(lǐng)
推動“黨建+”輻射全局
千山公安分局突出黨建引領(lǐng),，建立《黨建網(wǎng)格化管理制度》，創(chuàng)建“黨建+業(yè)務(wù)+品牌”模式,，按照“一所一品牌,、一支部一特色”“黨建+”思路，分所實施“黨建+”護(hù)企,、“黨建+”便民,、“黨建+”矛排、“黨建+”反詐,、“黨建+”執(zhí)法,。推進(jìn)“警格+景區(qū)”“警格+院區(qū)”黨建聯(lián)合,?做優(yōu)警企、警醫(yī)連心服務(wù),。截止到目前,，已簽訂黨建聯(lián)建協(xié)議15份，開展活動27次,。
“五所聯(lián)勤”強主防
推動“警務(wù)+”覆蓋全局
千山公安分局全力深化“主防警務(wù)”,，落實“鋼城八警”、“三化”警務(wù)模式,，持續(xù)優(yōu)化“1,、3、5”分鐘處置圈,，實現(xiàn)92個重點部位巡控“全覆蓋”,、22所中小學(xué)和幼兒園硬質(zhì)隔離“全武裝”,。推出《加強派出所主防警務(wù)15條舉措》,，采取相鄰派出所AB組、民警AB崗,、輔警動態(tài)調(diào)崗形式,，深化信息共享和業(yè)務(wù)互聯(lián)，實現(xiàn)一處用警全員聯(lián)動,。全區(qū)社會面見警率大幅提高,，全年聯(lián)勤出警130余次，派出所辦理刑事案件和可防性案件率不斷下降,。
“五所聯(lián)治”強化解
推動“矛排+”延伸全局
千山公安分局積極推動五所統(tǒng)籌部署,，依托分局大數(shù)據(jù)實戰(zhàn)賦能中心和“雙情+”機(jī)制，及時將研判結(jié)果精準(zhǔn)推送各所,，全面掌握潛在風(fēng)險隱患,，并以“一標(biāo)四實”信息采集工作為切入點，同步開展登門行動,、警網(wǎng)聯(lián)動,，實現(xiàn)全局聯(lián)治,。針對矛盾糾紛類警情占比高的情況，推廣全國最美基層民警李華瑞矛盾糾紛“36策調(diào)解法”,，建立黨政,、公安、社會參與的“一事三調(diào)”“分層遞進(jìn)”矛盾糾紛流轉(zhuǎn)機(jī)制,，并做好“一案一回訪”,，形成矛排化解閉環(huán)管理。全年排查矛盾糾紛2131起,，均已處置,、化解、回訪到位,。
“五所聯(lián)創(chuàng)”強品牌
推動“群防+”助力全局
堅持“民意主導(dǎo)警務(wù)”,，以提升民警、輔警,、義警“三警”素質(zhì)為支撐,，打造群防群治千山品牌。突出民警素質(zhì)建設(shè),，開展駐點學(xué)習(xí),、隨崗培訓(xùn)、師徒結(jié)對,、現(xiàn)場觀摩等活動,，提升實戰(zhàn)水平。突出輔警規(guī)范建設(shè),，創(chuàng)新推動黨員輔警兼任社區(qū)（村）委員工作,，成為重要補充力量。突出義警規(guī)模建設(shè),，打造“湯泉大媽”“反詐聯(lián)盟”“巾幗小隊”等12支737人群防隊伍,，截止到目前，已協(xié)助化解矛盾糾紛797起,。