·數(shù)字說話·
四個“百分百”
實現(xiàn)了社會面吸毒人員管控落責率100％、風險評估率100％,、社戒社康報到執(zhí)行率100％,、毛發(fā)篩查率100％,。
三個“零”
涉毒負面輿情“零發(fā)生”，重要安保節(jié)點重點人員“零失控”,，涉毒肇事肇禍案事件“零發(fā)生”,。
近年來，沈陽市各級禁毒部門始終堅持以人為本,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、綜合治理、預防為主的指導思想,，以培育本地社會力量參與禁毒社會治理,、積極改善社會關系為目標,，著眼于吸毒人員服務管理工作從公安單一管控到社會治理的邁進。
沈陽市公安局禁毒支隊通過整合社會各方資源,，搭建禁毒社會化管理服務“新網(wǎng)絡”,。
頂層設計 全環(huán)節(jié)服務
沈陽市委、市政府高度重視禁毒工作,，先后印發(fā)了《沈陽市關于加強禁毒社會工作者隊伍建設的意見》《沈陽市關于向社會力量購買禁毒社會工作服務的指導意見》等文件,，從頂層設計為全環(huán)節(jié)服務管理吸毒人員做好制度保障。創(chuàng)新吸納符合就業(yè)安置條件的退役軍人充實禁毒專職社工隊伍,，保證了社工隊伍的相對穩(wěn)定與專業(yè)化發(fā)展,，夯實基層的禁毒工作力量。形成了以社會組織為平臺,、禁毒社工為觸角的禁毒社會網(wǎng)絡,，實現(xiàn)了禁毒社會治理、退役軍人安置和維護社會穩(wěn)定的共進多贏,。
數(shù)據(jù)賦能 精準防控風險
沈陽市公安局禁毒支隊堅持將信息化手段作為提升吸毒人員管控成效的主引擎和倍增器,，自主攻堅研發(fā)迭代升級“沈陽市禁毒社會化服務管理系統(tǒng)”2.0版本并投入運行。系統(tǒng)集管控,、幫扶,、關愛咨詢等工作于一體，加強了對戒毒康復人員的動態(tài)監(jiān)測,，實現(xiàn)了禁毒工作“人,、事、網(wǎng)”的數(shù)據(jù)匯集,、業(yè)務聯(lián)動,、流程監(jiān)管、預警預測,、動態(tài)展示等工作目標,，將管控周期由原來的30天縮短至7天，強化了戒毒康復人員的自律性,，其管理依從性大幅度提升,。
機制創(chuàng)新 提升管控質(zhì)效
沈陽市、區(qū)兩級禁毒部門堅持黨建引領,，通過踐行“兩鄰”理念,，秉持“服務就是最好的管理，管理也是最好的服務”的工作思路,，構建“警社聯(lián)動,，管治結合”模式，以實現(xiàn)吸毒人員“清倉見底、精準管控”為目標,，全面落實風險評估,、幫扶救助等工作舉措，突出“四零”舉措,，全面列管吸毒人員。
·新舉奔“零”·
堅持排查列管“零遺漏”：嚴格按照《遼寧省社會面吸毒人員風險分類評估管控辦法》規(guī)定,，最大限度實現(xiàn)實有吸毒人員服務管理,。
依托國家、省,、市三級建設的各類禁毒平臺數(shù)據(jù),，動態(tài)研判調(diào)整。目前,，全市應列管吸毒人員平均在控寫實率為96.75%,。
堅持責任落實“零懈怠”：建立指導督辦、過程管理,、結果導向的考核體系,，全面開展評估風險類別、確定管控民警,、見面檢測寫實等工作,。2024年市禁毒辦下發(fā)督辦單31份，扁平化業(yè)務指導14次,，對濫用“笑氣”的吸毒人員全部落實提級管控措施,。
堅持管控銜接“零斷點”：全面依托“三清”機制，實現(xiàn)新增吸毒人員“日清”,，禁毒支隊每日第一時間將新增吸毒人員信息同時分別發(fā)送區(qū)（縣）禁毒辦,、管控責任派出所與禁毒社工機構，第一時間落責工作,。2024年以來,，全市下發(fā)新增吸毒人員工作提示單200份， 實現(xiàn)100%明確責任民警社工和100%評估吸毒人員風險等級的“雙百”工作目標,。
堅持幫扶關愛“零缺位”：通過整合優(yōu)化派出所,、社區(qū)、禁毒社工,、志愿者,、家庭及其他社會資源，致力打造吸毒人員平安關愛共同體,。2024年,，就業(yè)援助吸毒人員22人次，物資關愛320人，家庭關系調(diào)解21人,。