本報訊 本溪市公安局“便企110”工作開展以來,，本溪市公安局溪湖分局快速對企業(yè)訴求進行梳理分類，制定長效機制和服務舉措,，向轄區(qū)企業(yè)推廣覆蓋,。
針對“提升企業(yè)周邊巡邏防控工作質量”問題,，溪湖公安分局組織巡警大隊、各派出所增加巡邏力量,、增添巡邏點位,、提高巡防頻次，進一步提升企業(yè)周邊“見警率”,。
針對“開展企業(yè)安全培訓活動”問題,，溪湖公安分局圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、防范金融詐騙,、日常法治教育等內(nèi)容,，緊盯企業(yè)需要，主動走進企業(yè)開展相關宣傳和培訓活動,。
針對“為企業(yè)應聘人員開具相關證明”問題,，溪湖公安分局為企業(yè)建立“便企110”綠色通道，在企業(yè)應聘人員出示企業(yè)介紹信后,，立即為其查詢相關信息,，提升證明辦理效率,。
針對“企業(yè)應急事件處置”問題，溪湖公安分局為企業(yè)開辟處置應急案件綠色通道,，對涉企案件實行快速受理,、快偵快辦，有效維護企業(yè)的合法權益,。同時,，積極為企業(yè)提供法律咨詢、安全防范指導等服務,，幫助企業(yè)提升自身防范能力,。