近年來，沈陽市大東區(qū)司法局長安司法所堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”,，獲得“全國模范司法所”“遼寧省五星級司法所”“遼寧省人民調解工作先進集體”“沈陽市公共法律服務示范工作站”“六五普法先進集體”等榮譽稱號。
今年以來，長安司法所全力打造“一體化”“一站式”非訴訟糾紛解決模式,，把非訴訟糾紛解決機制挺在前面,，全方位、多角度化解矛盾糾紛,，實現(xiàn)源頭治理,，切實筑牢司法為民前沿陣地。
探索矛盾化解新機制
“我們在大東區(qū)司法局的指導下,，與市公安局大東分局長安派出所建立緊密聯(lián)系,，探索人民調解員跟隨110出警，開展矛盾前端調解工作,?！遍L安司法所相關負責人向記者介紹，司法所指派人民調解員駐公安派出所工作,，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛類警情后,，第一時間跟隨110出警民警到現(xiàn)場,，共同開展矛盾糾紛化解工作。
“針對矛盾糾紛現(xiàn)場難以化解的,將當事人帶回派出所內,將矛盾糾紛細化分類,，原因為家庭糾紛,、鄰里糾紛、物業(yè)糾紛,、交通責任事故糾紛,、借貸糾紛、勞動糾紛等情況的,，將情況推送至我所,，由我們再次指派專業(yè)領域調解員進行調解?！痹撠撠熑烁嬖V記者,，這種舉措能夠真正從源頭化解矛盾，解決實質性爭議,，防止小矛盾變成大問題,。
增強基層法治“引領力”
長安司法所充分利用信息化平臺，構建高效便捷,，靈活開放的“智慧調解”,，豐富人民調解宣傳形式，拓展和完善人民調解服務功能,。
加快推進長安司法所矛盾糾紛遠程調處平臺建設,，率先在長安街道實現(xiàn)區(qū)、街道,、社區(qū)（村）三級矛盾糾紛遠程調處視頻系統(tǒng),、視頻終端全覆蓋。
當好推進法治建設參謀助手,，常態(tài)化落實司法所所長列席街道黨工委會議,，承擔項目合法性審查任務，參與街道重點工作推進會議,，研究矛盾糾紛排查化解工作,，把長安司法所打造成基層法治建設的基礎平臺。
據統(tǒng)計,，今年以來,，該所參與解決長安街道非訴訟事項共計12項，其中面談咨詢5次,，參加會議7次,。主要涉及轄區(qū)內拆違、喪葬費追償、占用國有資產等事宜,。承辦訴訟案件1件,，為勞動爭議糾紛案件，目前已經辦結,。
堅持普法先行,，精準普法，關注社會群體的集中需求和矛盾糾紛,，從源頭上降低矛盾糾紛的發(fā)生率,。及時將律師,、心理咨詢師及退休政法干警充實到調解員隊伍中,，逐步建立一支政治素質好、業(yè)務能力強,、群眾威信高的年輕化,、專業(yè)化、職業(yè)化人民調解隊伍,，采取巡回調解“出診”模式,，每周對轄區(qū)進行巡回走訪，為解決疑難復雜糾紛把脈會診提供良策,，實現(xiàn)矛盾糾紛源頭化解,、就地解決，為第一時間調解矛盾糾紛提供有力保障,。
形成訴源治理“聚合力”
長安司法所聚焦群眾需求,，在推動“聯(lián)動聯(lián)調”工作中充分發(fā)揮基層社會治理的前沿陣地作用。
指導轄區(qū)內9個人民調解委員會,、89名人民調解員,、40名“法律明白人”高質效開展調解工作，暢通矛盾糾紛化解渠道,。今年以來,，該所定期排查矛盾糾紛線索252件，切實推動矛盾糾紛“排查走在調解前,，調解走在激化前”,。
充分發(fā)揮大東區(qū)訴前人民調解委員會長安街道駐點工作室職能作用，突出“司法所+法院”模式,，緊盯勞資債務,、復產就業(yè)、教育醫(yī)療等風險多發(fā)領域“聯(lián)動會診,、聯(lián)合督辦”,，整合社會調解力量，將“法官走出去”與“社會力量引進來”相結合，及時就地開展矛盾糾紛化解工作,，同時向當事人和周圍群眾普及相關法律和政策規(guī)定,，達到“調解一案教育一片”的良好效果。長安司法所主動參與訴前調解75件,，切實從源頭上減少訴訟案件的發(fā)生,。
聯(lián)合長安派出所積極探索“警司聯(lián)動”工作模式，在派出所掛牌“警司聯(lián)動調解中心”,，定期召開“警司律聯(lián)調”工作研判會議,，推動“四所一庭”從矛盾糾紛“碎片化”預防向“整體性”治理轉變。截至目前,，長安司法所,、長安派出所聯(lián)合調解矛盾糾紛123件，調解成功率100%,。