遼寧長安網(wǎng)訊 11月14日,，在鐵嶺全市公安機關(guān)派出所所長差異化即時考核述職評議會場內(nèi),，9名來自基層的派出所所長通過PPT展示與現(xiàn)場述職方式，全面展示各自在防風(fēng)險、保安全,、護穩(wěn)定,、惠民生、促發(fā)展等方面取得的工作成果,。
據(jù)了解,，這已經(jīng)是市公安局開展的第四批差異化考核評議。今年以來,，市公安局創(chuàng)新考核形式、優(yōu)化考核體系,，通過即時考核機制,，對全市公安機關(guān)科級崗位領(lǐng)導(dǎo)干部、113個派出所分批分組開展差異化即時考評,，考評采取現(xiàn)場打分評議,、對照清單實地核驗、服務(wù)對象專訪評價等形式,，檢驗干部工作實績,，通過晾績曬策激活干部新動力。
當(dāng)天,，9名基層派出所所長依次登臺,，分別就黨建、矛盾化解,、便民服務(wù),、反詐宣傳等工作進行述職，亮出了今年上半年工作的“成績單”,，分析存在問題的深層次原因并做好接下來工作的部署準(zhǔn)備?，F(xiàn)場評委依據(jù)工作落實情況和取得成績當(dāng)場打分。
“公安派出所是公安工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，更是平安建設(shè)的主體力量所在,。這次通過對派出所所長進行考核，展示了派出所各項重點工作開展情況,，既交流了工作經(jīng)驗,，也有效激發(fā)了全警比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的干事熱情,，為護航全面振興新突破貢獻更大公安力量,。”鐵嶺市公安局考評督察辦公室主任王星崴說,。
編輯：沙興淼
校對：劉清
責(zé)編：梁健
審核：杜洪宇