遼寧長安網(wǎng)訊 屋外,，大雨滂沱,；屋內(nèi),，溫暖如春,。日前,，國內(nèi)多位著名法學(xué)家到訪大連國際仲裁院（大連仲裁委員會）開展座談交流,。會議圍繞仲裁機構(gòu)體制機制建設(shè),、仲裁事業(yè)發(fā)展前景、人才培育及強化民商事學(xué)術(shù)領(lǐng)域研究等方面進(jìn)行深入研討,。
大連國際仲裁院院長畢鳳介紹了大連國際仲裁院改革后的組織架構(gòu)、“對內(nèi)抓管理,、對外樹形象”的管理模式,、仲裁隊伍的培育塑造、“國仲大講堂”和“大師講堂”王牌課程所形成的影響力,、公共法律服務(wù)平臺的形成搭建,、針對提升仲裁公信力方面出臺的各項制度以及改革兩年多來所取得的成績。
會上,，多位專家紛紛表示,，隨著當(dāng)前經(jīng)濟社會高速發(fā)展，仲裁作為多元化糾紛解決機制,，有著廣闊的發(fā)展前景,。與會專家結(jié)合自身豐富的理論研究及實踐經(jīng)驗為大連仲裁事業(yè)發(fā)展提出幾點意見：一是重視仲裁公信力的構(gòu)建。其既要依靠仲裁員的自身修養(yǎng),，也需要外部環(huán)境尤其是其受聘的仲裁機構(gòu)的監(jiān)督管理,。仲裁機構(gòu)應(yīng)以提升仲裁機構(gòu)口碑為風(fēng)向，公平公正高效為宗旨,，加強對仲裁員隊伍的紀(jì)律性管理,，要不斷充實完善仲裁員管理監(jiān)督體系為形成和維護(hù)仲裁公信力提供保障，在仲裁庭組成規(guī)則上,，在充分尊重當(dāng)事人選擇意愿的基礎(chǔ)上,，探索仲裁員尤其是首席仲裁員的推薦機制。二是利用好仲裁專業(yè)化優(yōu)勢,。充分利用專家智庫資源,，強化學(xué)術(shù)領(lǐng)域研究,。仲裁事業(yè)的發(fā)展及優(yōu)秀仲裁人才的培育并非一蹴而就，其需要仲裁機構(gòu)腳踏實地的務(wù)實作風(fēng),、探索爭鳴的學(xué)術(shù)意識以及孜孜不倦的求學(xué)態(tài)度,，這是一個需要長期堅持且不斷探索的過程。三是把握好時代發(fā)展機遇,。大連國際仲裁院要在立足實踐的基礎(chǔ)上,，秉承統(tǒng)一、開放,、包容,、有序的仲裁研究理念，弘揚以公正高效為核心的仲裁精神,，持續(xù)推進(jìn)仲裁科研方法創(chuàng)新,，提升大連仲裁在區(qū)域、全國乃至世界的影響力,。
編輯：沙興淼
校對：劉清
責(zé)編：梁健
審核：杜洪宇