本報訊 今年7月,，省高級人民法院對11名中層正副職進行集中調(diào)整交流,。日前，省法院黨組書記,、院長鄭青主持召開新調(diào)整交流中層領導干部工作匯報會,，聽取相關部門負責人匯報履新以來工作情況，開展集體談心談話,。鄭青強調(diào),，要立足新崗位展現(xiàn)新作為，圍繞“公正與效率”工作主題,，守正創(chuàng)新,、穩(wěn)中求進，為奮力推進遼寧法院工作現(xiàn)代化貢獻力量,。
會上,，11位部門負責人匯報了履新一個月來的工作情況。鄭青與分管領導逐一點評,、把脈開方,，認為新調(diào)整交流干部積極適應新崗位，迅速進入新角色,，思路清,、情況明、措施準,、作風實,，推動部門有新變化,、隊伍面貌有新氣象。希望大家進一步提高工作標準,，把重點工作抓在手上,、把崗位職責扛在肩上、把群眾利益放在心上,，以實實在在的工作業(yè)績交出一份為大局服務,、為人民司法的優(yōu)異答卷。
會議強調(diào),，作為省法院部門負責人，要抓班子,、帶隊伍,，不斷提升學習力、領導力,、凝聚力,、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力，落實“五個過硬”要求,，做好“傳幫帶”,，注重對青年干部的培養(yǎng)鍛煉，做好發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)儲備人才各項工作,。要重調(diào)研,、明思路，切實做到查實情,、出實招,、求實效；牢牢把握工作目標和定位,，處理好全局與重點,、守正與創(chuàng)新的關系，不斷增強工作舉措的針對性和實效性,。要強執(zhí)行,、善總結，帶領部門干警養(yǎng)成在吃透上級精神的前提下開展工作的習慣,，確保各項工作落實到基層法院及人民法庭,。要干在前、作表率,，切實做到疑難案件帶頭辦,、急難險重沖在前，切實推動各項工作“上臺階,、創(chuàng)一流”,。
近年來,，省法院樹立選人用人鮮明導向，突出政治忠誠,、能力過硬,、責任擔當、為民務實,、清正廉潔,，不斷增強隊伍活力。同時,，強化干部管理監(jiān)督考核,，堅持人崗相適，以工作實績論英雄,，充分激發(fā)廣大干警干事創(chuàng)業(yè)熱情,。推動青年干部成長工程走深走實，一批年輕有為的青年干部走上領導崗位,，為遼寧法院工作高質量發(fā)展注入生機活力,。