本報訊?近年來,，在省司法廳的大力指導(dǎo)和朝陽市委、市政府的安排部署下,，朝陽市不斷創(chuàng)新完善工作機制,，使行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴工作得到實質(zhì)性推進，應(yīng)出盡出達100%,。
朝陽市委,、市政府高度重視行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴工作，研究制定《朝陽市行政機關(guān)負責(zé)人行政訴訟出庭應(yīng)訴暫行規(guī)定》,，在經(jīng)市政府常務(wù)會討論通過后,，以市政府辦公室名義印發(fā)全市執(zhí)行，對出庭應(yīng)訴案件范圍,、負責(zé)人應(yīng)訴具體要求,、建立備案考核制度等內(nèi)容提出了具體要求。制發(fā)《關(guān)于行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴工作再安排再部署的通知》等文件,，規(guī)定出庭應(yīng)訴最低比例,，倒逼行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴比例的提升。
同時,，朝陽市明確各縣（市）區(qū)黨政主要負責(zé)人作為推進法治建設(shè)第一責(zé)任人,，切實承擔(dān)起推動行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴工作職責(zé)，確?！皯?yīng)出盡出”,，推動“有案必出”，以更高站位,、更大力度,、更實舉措推動行政機關(guān)負責(zé)人出庭出聲出效果，促進行政爭議的實質(zhì)性化解,。并進一步建立健全定期反饋通報,、定期通報備案制度、定期培訓(xùn)制度和與人民法院溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,，及時向有關(guān)被訴行政機關(guān)制發(fā)協(xié)調(diào)函,，督促被訴行政機關(guān)及時確定相應(yīng)負責(zé)人出庭應(yīng)訴，跟蹤了解出庭應(yīng)訴情況,。
此外,，朝陽市將行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴情況納入法治建設(shè)考核范圍,，督促各地區(qū)、各部門不斷提高負責(zé)人出庭應(yīng)訴工作質(zhì)效,。探索將行政機關(guān)負責(zé)人“出庭出聲”效果納入監(jiān)測評價范圍,，督促行政機關(guān)負責(zé)人熟悉案情、依法履職,，并進一步加強正向引導(dǎo),，對正面典型案例進行宣傳，考核中予以加分,，進行通報表揚。
值得一提的是,，前不久,，朝陽市副市長、市公安局局長趙丕顯主動出庭應(yīng)訴,，當庭發(fā)聲闡述案情,，代表市政府表明堅持依法行政、主動接受行政監(jiān)督,、司法監(jiān)督的態(tài)度,，促進工作深入開展。如今,，朝陽市行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴意識不斷增強,，出庭應(yīng)訴態(tài)度更加端正，出庭應(yīng)訴率得到大幅提高,。