本報訊??9月21日,，全省第七批員額法官入額遴選審議工作會議在沈陽召開,。省法官檢察官遴選委員會副主任?？饲鞒謺h。
據(jù)悉,，本次遴選審議工作的“重頭戲”是設(shè)置面試環(huán)節(jié),，由省法官遴選委員會委員認(rèn)真審查書面材料后，對辦案經(jīng)歷和履職經(jīng)驗較少的建議入額和遞補(bǔ)入額人選提出需面試意見,，在遴選會議中進(jìn)行面試考察,。
“下面請各位委員對沈陽地區(qū)建議入額人選提問……”
9時20分，省高級人民法院匯報全省法官遴選工作總體情況后,，面試準(zhǔn)時開始,。按照防疫工作要求，身處大連市的省法官遴選委員會委員通過視頻方式參加了審議工作,。
屏幕連接沈陽,、大連兩地，13名委員正襟危坐,，每人面前都放著“考生”材料,。通過視頻連線可以看到各個“考生席”，盡管“屏對屏”,，考試氣氛依舊濃郁,。
“你曾經(jīng)在人民法庭工作，省法院提出‘強(qiáng)基工程’,，請談?wù)勅嗣穹ㄍブ攸c(diǎn)工作和面臨的問題……”
“你認(rèn)為審理婚姻家庭案件最重要的理念是什么,？”
“你的材料里寫著‘該同志調(diào)解能力較強(qiáng)’，請詳細(xì)說說體現(xiàn)在哪些方面,？”
兩個多小時的面試環(huán)節(jié),，委員們不斷拋出問題，對審議人選的履職能力和專業(yè)知識進(jìn)行了嚴(yán)格的考察,。
“面試是委員審查書面材料后,，根據(jù)自身實踐經(jīng)驗和理論知識進(jìn)行提問,，問題都是開放性的，不提前預(yù)設(shè),。面試不是為了考住遴選對象,，而是為了通過答題檢驗審議人選的辦案經(jīng)歷和邏輯思維能力?！笔》ü贆z察官遴選委員會秘書處負(fù)責(zé)同志告訴記者,，此次增加面試環(huán)節(jié)，是要傳達(dá)注重一線崗位辦案經(jīng)驗的遴選導(dǎo)向,。
據(jù)介紹,，本次遴選采取分別審查資料、反饋交流審查意見和集中審議表決的方式（面試環(huán)節(jié)設(shè)在此部分）進(jìn)行,。其中，在分別審查資料階段,，省法官遴選委員會委員獨(dú)立對省法官遴選工作辦公室提請審議的擬入額法官和遞補(bǔ)人選進(jìn)行審查,，形成評審意見。在反饋交流審查意見階段,，省法官遴選委員會以集中反饋的方式與省法官遴選工作辦公室溝通入額人選情況,。在集中審議表決階段，省法官遴選工作辦公室介紹全省法官遴選工作總體情況,，并以地區(qū)為單位,，匯報擬入額人選情況，委員逐一進(jìn)行審議表決,，并對部分?jǐn)M入額人選圍繞履職能力進(jìn)行面試,，最終遴選產(chǎn)生員額法官建議人選432人、遞補(bǔ)人選76人,。
按照《遼寧省法官檢察官遴選委員會章程》和《遼寧省法官檢察官遴選委員會遴選工作規(guī)則》規(guī)定,，全省第七批員額法官入額遴選審議工作會議表決通過的法官擬入額建議人選和遞補(bǔ)人選名單將在遼寧長安網(wǎng)進(jìn)行公示。