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旗展人聚:“鐵嶺衛(wèi)士”共拓新局——鐵嶺“黨建+小網(wǎng)格”賦能基層大治理

來源:遼寧法治報 | 作者:郭寧 駐鐵嶺記者 江海峰 | 發(fā)布時間: 2022-09-19 12:23

  自2020年市域社會治理現(xiàn)代化試點工作開展以來,,鐵嶺市錨定“首創(chuàng)必成”目標,,努力探索經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)網(wǎng)格員保障機制,,打造“鐵嶺衛(wèi)士”網(wǎng)格員品牌,,一體推進社會治理綜合服務(wù)中心和智能化指揮平臺建設(shè),,有效打通影響基層社會治理效率的每一個痛點堵點,。

  翻開平安鐵嶺的成績單,,一串串鮮活的數(shù)字讓人倍感欣慰:2021年度,,在全省群眾安全感滿意度調(diào)查中,鐵嶺市排名第二,;在全省網(wǎng)絡(luò)平臺訴求辦理綜合評價中,,鐵嶺市三次月排名第一、兩次月排名第二,。

鐵嶺市清河區(qū)張相鎮(zhèn)萬象社區(qū)“鐵嶺衛(wèi)士”網(wǎng)格員張晶(右)與孫運萍老人談心

鐵嶺市清河區(qū)張相鎮(zhèn)萬象社區(qū)“鐵嶺衛(wèi)士”網(wǎng)格員張晶(右)與孫運萍老人談心,。

  擦亮“鐵嶺衛(wèi)士”品牌

  為基層隊伍注入“一池活水”?

  網(wǎng)格是基層社會治理的基本單元,網(wǎng)格員的待遇保障是網(wǎng)格化工作能否有效開展的重中之重,。

  “只有把基層基礎(chǔ)工作做實做強,,才能打通市域社會治理的‘神經(jīng)末梢’。我們推行的‘努力探索經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)網(wǎng)格員保障機制’,,得到中央政法委認可,,并在全省市域試點工作現(xiàn)場會上做經(jīng)驗交流?!辫F嶺市委常委,、政法委書記李友如是說。

  2021年12月24日,,在“平安鐵嶺建設(shè)基層社會治理能力提升暨‘鐵嶺衛(wèi)士’網(wǎng)格員集中配裝上崗啟動儀式”上,,李友與公益企業(yè)代表簽訂《鐵嶺市基層網(wǎng)格員隊伍激勵保障合作協(xié)議書》,;與會領(lǐng)導(dǎo)為網(wǎng)格員代表配發(fā)“鐵嶺衛(wèi)士”網(wǎng)格員服裝、工作證及工作裝備(手機,、手電筒,、棉手套、水杯和公益企業(yè)提供的多項保障等),。

  市域社會治理現(xiàn)代化試點工作開展以來,,鐵嶺市積極探索經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)網(wǎng)格管理激勵機制,調(diào)動各方力量參與基層治理,,通過強化網(wǎng)格化管理服務(wù),,有效破解社會治理人財物保障難題。全市各企業(yè),、各部門積極為網(wǎng)格員提供人身意外傷害保險,、免費乘公交車、家屬就業(yè)等激勵保障措施40余項,,并在中國聯(lián)通鐵嶺分公司的151個營業(yè)廳建立網(wǎng)格員“服務(wù)驛站”,,為網(wǎng)格員提供休息和免費培訓(xùn)等服務(wù)。在工作中,,網(wǎng)格員實行公開,、持證、培訓(xùn),、協(xié)同上崗,,市縣兩級政法委開展月度、季度,、年度之星評選,,并給予物質(zhì)和榮譽獎勵,,全力打造“鐵嶺衛(wèi)士”品牌,。

  “網(wǎng)格員能夠構(gòu)建起預(yù)警及時、反應(yīng)快速,、處理科學(xué)的新型城市基層治理模式,,組成社會治理的‘網(wǎng)’?!辫F嶺市委政法委基層社會治理科科長李翀說,。

  鐵嶺市鎖定“小事不出格,大事不出村(社區(qū))”目標,,根據(jù)人口數(shù)量,,依托居住小區(qū)(村民組)劃分網(wǎng)格16948個,設(shè)立網(wǎng)格員2.1萬余人,,平均每名網(wǎng)格員服務(wù)管理約50戶125人,。近3年來,,鐵嶺市網(wǎng)格員共排查各類矛盾糾紛15798件,調(diào)處率達98.2%,。

  以“三重三?!睘闋恳?

  瞄準基層治理激活“平安細胞”

  在解決企業(yè)群眾“急難愁盼”問題時,鐵嶺市突出人,、事,、部位“三個重點”,強化組織,、機制,、力量“三個保障”。

  6月23日,,鐵嶺市委常委會審議通過了《鐵嶺市關(guān)于推進黨建引領(lǐng)基層社會治理現(xiàn)代化建設(shè)的實施方案》(以下簡稱《方案》),,強調(diào)要把黨建引領(lǐng)基層社會治理工作作為黨委政府“一把手”工程大力推進。這標志著鐵嶺市基層社會治理工作科學(xué)化規(guī)范化制度化建設(shè)又邁上了一個新臺階,。

  記者在采訪中了解到,,在《方案》實施中,強調(diào)“日周旬月季”細化目標任務(wù),,切實抓好“重點人,、重點事、重點環(huán)節(jié)”,,做好組織保障,、力量保障、機制保障,。

  “樓下沒有停車位,,隨意停著的機動車把來社區(qū)的大爺大媽刮碰著可咋辦?”鐵嶺縣凡河新區(qū)蓮花湖街道水木華園社區(qū)的老年活動室特別受歡迎,,社區(qū)支部書記孫守超卻有個隱憂,。關(guān)鍵時刻,孫守超以社區(qū)“大黨委”的名義找到了包扶單位鐵嶺縣交通運輸局,??h交通運輸局通過調(diào)研后,覺得此事具有普遍性,,在整個凡河新區(qū)各小區(qū)的周邊都因地制宜地規(guī)劃了停車位,。因為黨組織的協(xié)調(diào)推進,一個小區(qū)的個體問題升級為破解區(qū)域治理難題的良機,。

  壹引其綱,,萬目皆張。一些看起來千頭萬緒的事情,,因為把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過程各方面,,迅速落實為每一名基層黨員的具體行動,,成為提升廣大居民獲得感、幸福感的“密碼”,。

  為了完善危機干預(yù)制度體系,,鐵嶺市以黨建引領(lǐng)強化組織領(lǐng)導(dǎo),市公安局,、市信訪局,、市司法局等各單位及各村(社區(qū))按照《鐵嶺市開展“六無”村(社區(qū))創(chuàng)建工作實施方案》要求,落實開展“無糾紛,、無訪情,、無案件、無事故,、無毒品,、無疫情”的“六無”村(社區(qū))創(chuàng)建活動,開展督導(dǎo)評比,,全力提升基層社會治理能力和水平,。

  “通過強化機制保障,推動各類資源和力量向基層集聚,,形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))‘吹哨’,職能部門‘報到’的治理合力,;通過強化力量保障,,越來越多的黨員干部扎根基層,把社會治理這項工作干得有滋有味,?!崩钣迅嬖V記者,基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平得到了顯著提升,,美麗幸福新鐵嶺畫卷越鋪越長,。

  實現(xiàn)“五級”暢通?

  “智能”平臺為社會治理添翼

  一體推進社會治理綜合服務(wù)中心和智能化指揮平臺建設(shè)(鐵嶺市社會治理綜合信息平臺)是鐵嶺探索經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)社會治理新格局的重要實踐,填補了鐵嶺社會治理現(xiàn)代化“科技支撐”空白,。鐵嶺市委政法委協(xié)調(diào)有關(guān)部門實行先建設(shè)后付款,、分期付款方式建設(shè)而成,,通盤謀劃,、反復(fù)推敲、三選其址,,于今年年初投入運營,。

  “網(wǎng)格化管理是確保平臺運行的基本保障。在‘網(wǎng)格管理’模塊,,全市共劃分近1.7萬個網(wǎng)格,,有2.1萬余名‘鐵嶺衛(wèi)士’網(wǎng)格員,。依托這個模塊,能實現(xiàn)對專職,、兼職網(wǎng)格員基本信息及日常工作進行管理,,還可以實時查看網(wǎng)格員的軌跡跟蹤、進行視頻調(diào)度等,?!痹阼F嶺市社會治理綜合信息平臺的大屏幕前,鐵嶺市域社會治理綜合指揮科負責(zé)人王賀邊演示邊向記者介紹,。

  王賀告訴記者,,該平臺形成了“群眾點單、網(wǎng)格員接單,、黨委政府買單”的工作模式,,網(wǎng)格員對發(fā)現(xiàn)的問題和群眾訴求通過“鐵嶺市綜治通”APP上報到平臺,社區(qū)接到信息向相關(guān)部門發(fā)出指令,。相關(guān)部門隨時通過語音視頻連線跟進解決,,指令直達基層終端,做到“一網(wǎng)兜起大小事”,,打通服務(wù)群眾“最后一米”,。

  據(jù)介紹,該平臺將歸集“12345”熱線,、住建,、衛(wèi)健等平臺,成為鐵嶺數(shù)據(jù)中心的“中心”,,將打造成城市智慧大腦,,真正成為社會治理的智能中樞、智慧陣地,、指揮中心,。

  “拉滿弓、鼓足勁,,埋頭苦干,、無問西東。相信,,在省,、市黨委政府的高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)下,各地各部門共同努力,,全市人民群眾廣泛參與,,鐵嶺社會治理工作必將綻放希望之花、收獲豐碩之果,,為遼寧大地的平安幸福貢獻鐵嶺方案,?!崩钣言诓稍L中表示。

  記者手記

  記者在采訪中看到,,“鐵嶺衛(wèi)士”網(wǎng)格員們整齊劃一著裝上崗,,佩戴工作證件及袖標,他們是“千里眼”“順風(fēng)耳”,,用真心,、熱心“網(wǎng)”住了群眾家里的鬧心事、煩心事,、揪心事,,在“格”中幫助群眾解決了所需、所盼,、所急,、所怨。

  在解決群眾的“急難愁盼”時,,市級領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)示范,,帶動各級各部門“一把手”把基層社會治理這項工作抓在手上,推動資源,、力量,、服務(wù)下沉一線,確保把基層各項工作做實做細做優(yōu),,讓人民群眾獲得感,、幸福感、安全感更加充實,、更有保障,、更可持續(xù)。