本報訊 新警是警察隊伍的新鮮血液,，是監(jiān)獄事業(yè)的未來,。為切實強化新警培養(yǎng),，加速新警成長成材，營口監(jiān)獄堅持實戰(zhàn)實用導向,，多措并舉，幫助新警提升履職能力,。
監(jiān)獄將新錄用警察統(tǒng)一編入巡邏防暴大隊,，編成3個小組，由3名隊長分別帶領,。獄政管理科負責新警的日常管理,、考核和業(yè)務培訓，一年實習期滿后,，再將新警分配到監(jiān)區(qū)工作,。疫情防控期間，巡邏防暴大隊與監(jiān)獄管教部門聯(lián)合執(zhí)勤,，負責監(jiān)內(nèi)巡邏,、現(xiàn)場檢查等工作,。他們不怕吃苦、勇于挑戰(zhàn),，每天準時出現(xiàn)在各監(jiān)區(qū)服刑人員改造現(xiàn)場,，巡查監(jiān)內(nèi)重點部位，始終警容嚴整,、元氣滿滿,，不放過任何一個細節(jié)，為實現(xiàn)防疫和監(jiān)管“兩個安全”貢獻著青春力量,。
為充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,，促使新警多學習、多實踐,、多歷練,，每次執(zhí)勤時，由管教部門帶領新警深入“三大現(xiàn)場”,，實地檢查現(xiàn)場管理秩序,，熟悉監(jiān)區(qū)警察一日工作流程；監(jiān)獄將編印的《獄政管理制度匯編》發(fā)放給每名新警,，由隊長組織集中學習,，夯實管教業(yè)務基礎；配合教育改造科做好新收服刑人員集訓管理,，嚴抓服刑人員學習,、生活秩序，強化行為養(yǎng)成,；認真學習警體技能,、警械具使用方法，利用業(yè)余時間強化體能訓練,。
監(jiān)獄安排新警分批到獄務服務中心值班輪訓,，協(xié)助值班員處理來電來訪人員登記、接待和相關業(yè)務辦理工作,，進一步增強對服刑人員會見通信,、提審、律師會見等制度規(guī)定的掌握情況,，每季度開展獄務服務中心業(yè)務測試,，確保人人通過、全員合格,。
2019年,、2020年招錄的新警分配到監(jiān)區(qū)后，能夠快速適應監(jiān)區(qū)工作環(huán)境,，業(yè)務基礎扎實,，很多人已經(jīng)逐漸成長為監(jiān)區(qū)骨干力量,。