打造“楓橋”派出所
爭當營商守護者
興海派出所民警走進企業(yè)
盤錦市公安局興隆臺分局興海派出所地處城鄉(xiāng)結合部,，為興隆臺分局管轄面積最大的派出所，國家級高新區(qū)——盤錦高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)也坐落于此,，大型企業(yè)較為集中,，因此做好優(yōu)化營商環(huán)境工作至關重要,。在新時代背景下，興海派出所繼承和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”,，通過“四項計劃”來探索新時代“楓橋經(jīng)驗”,，零距離服務企業(yè)和群眾。
警企融合實施“藩籬計劃”
興海派出所與轄區(qū)內某物業(yè)公司聯(lián)合制定了“藩籬計劃”,，每月召開一次會議,，共同分析小區(qū)治安熱點、聯(lián)合檢查巡查,、發(fā)現(xiàn)安全隱患,、研商工作對策,、推進落實措施。警企雙方聯(lián)合制定了小區(qū)門崗工作制度,、巡邏工作制度,、信息報送制度等工作規(guī)范。同時,，社區(qū)民警下沉到小區(qū)，與物業(yè)公司合署辦公,，警務室也是研判會商室,、糾紛調解室。依托小區(qū)監(jiān)控室建成的聯(lián)合治安指揮中心是收集,、報送各門禁崗亭,、流動巡邏產(chǎn)生的信息，接受并轉發(fā)派出所指令的“神經(jīng)中樞”,，加大了對違法犯罪分子的震懾力,，增強了群眾的安全感。
多方協(xié)同推進“睦鄰計劃”
興海派出所通過調研走訪得出經(jīng)驗,，開展了“睦鄰計劃”,。工作中的一般性糾紛啟動三級調解，由物業(yè)公司負責化解在當時,、當?shù)?。具有一定復雜性的矛盾糾紛啟動二級調解，由民警和物業(yè)公司聯(lián)合開展工作,，力爭矛盾糾紛不出小區(qū),。疑難復雜矛盾糾紛啟動一級調解，由多部門聯(lián)動聯(lián)調,，力爭解決在街道,、社區(qū)。
發(fā)動群眾開展“千眼計劃”
興海派出所發(fā)動群眾開展“千眼計劃”,，尋求下沉力量,，力爭壯大配強信息員隊伍，將小區(qū)物業(yè)管理人員,、保安員,、保潔人員發(fā)展為固定的信息員，同時鼓勵居民及時報告小區(qū)內的異常情況,。對報送有價值信息,、發(fā)現(xiàn)隱藏的出租房屋或違法犯罪線索的物業(yè)員工，視情節(jié)給予一定獎勵,。
興海派出所與街道,、社區(qū)加強了工作協(xié)調,，一方面，民警加大了小區(qū)入戶信息采集力度,，另一方面,，與網(wǎng)格員、社區(qū)工作人員采集的信息實行互通有無,、資源共享,，從而結合了雙方的優(yōu)勢，增加了信息采集數(shù)量,，提高了質量,。
警民同心助推“溫暖計劃”
通過開展走訪活動，興海派出所助推“溫暖計劃”,，對轄區(qū)內存在實際困難的群眾進行一對一幫扶,，協(xié)調政府有關部門從生活、就業(yè)等各方面著手,，想方設法為其排憂解難,。
興海派出所轄區(qū)的盤錦高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)共有企業(yè)300余家，員工總數(shù)14000余人,，暫住人口,、流動人口較多。經(jīng)多方論證和積極籌備,，在興隆臺區(qū)委,、區(qū)政府和盤錦市公安局交警支隊、出入境管理局及企業(yè)的大力支持下,，興海派出所建成了第一聯(lián)合警務服務工作站,，將服務直接送到企業(yè)“家門口”，實現(xiàn)了公安服務的平安企業(yè)園區(qū)創(chuàng)建“十進”,，即聯(lián)合巡邏進園區(qū),，“點亮警燈”進園區(qū)，公安網(wǎng)進園區(qū),，情報研判進園區(qū),，人口服務進園區(qū)，駕管服務進園區(qū),，出入境服務進園區(qū),，培訓、演練進園區(qū),，法律宣傳進園區(qū),，糾紛調處進園區(qū)。力爭進一扇門辦最多的事，最大限度地服務企業(yè),、方便員工,。
服務工作站依托公安網(wǎng)開展各項查詢服務、處理相關工作業(yè)務,，隨時掌握基礎情況的錄入,，與興海派出所、興隆臺公安分局實現(xiàn)信息互通,，充分利用公安信息資源為園區(qū)企業(yè)提供高效便捷服務,。同時，興海派出所與交警部門溝通,，服務工作站可代收企業(yè)駕駛員即將到期的駕駛證,，統(tǒng)一送至交警部門進行更換，服務站還配置了高拍儀,、打印機等設備，開展駕駛員信息更改業(yè)務,，企業(yè)駕駛員辦證不再東奔西走,，節(jié)省了大量時間。