本報訊 沈陽市公安局于洪分局嚴格按照上級公安機關的要求和部署,，始終堅持把紀律作風建設作為推動業(yè)務工作的引擎和保障,，通過抓思想教育、抓作風養(yǎng)成,、抓監(jiān)督管理，為打造一支政治過硬,、業(yè)務精通,、紀律嚴明的隊伍，提供有力的紀律保證,。
首先是不定期地組織學習,。該局堅持把教育引導置于優(yōu)先位置，以各種渠道,、方式,，不定期地對廣大民警進行教育培訓，不斷提高民警的法紀意識,、廉潔意識,。其次立足工作實際，組織民警開展專題教育活動和討論,。通過排風險,、挖根源、議危害,，時時刻刻提醒民警自重,、自省、自警,、自律,。
同時還把各項工作紀律的執(zhí)行情況作為衡量隊伍紀律素質的重要指標，也作為個人考評的重要項目之一,。通過狠抓制度執(zhí)行,，提升工作效能。堅持抓早,、抓小,、提前預防的工作原則，針對隊伍中可能出現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題,，堅持把廉政談話制度落到實處，及時敲響思想警鐘,，把問題消除在萌芽狀態(tài),，確保實現(xiàn)隊伍管理“零問題”,。建立常態(tài)化的家訪制度，與民警家屬溝通聯(lián)動,，通過“家屬進警營”定期通過短信,、微信平臺向民警家屬發(fā)送提醒短信等方式，將監(jiān)督的觸角延伸到民警8小時之外的“社交圈”和“生活圈”,，充分發(fā)揮家庭監(jiān)督的作用,，有效防范民警違規(guī)違紀問題的發(fā)生。