營口中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園治安狀況良好
營口中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園方圓50平方公里，有340家企業(yè),。營口市公安局老邊分局中小企業(yè)園派出所所長蔣守林領(lǐng)著4名身體條件不佳的民警,，用腳步丈量園區(qū)的平安。從2014年6月至今,，園區(qū)治安狀況良好,，刑事案件下降70%。
為農(nóng)民兄弟辦實事
今年49歲的蔣守林是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)的,，從干公安開始就一直工作在基層,，這一干就是24年。當刑警偵查員時,，他參與破獲重大殺人案件,，屢立戰(zhàn)功；在巡警部門工作時,，他忠于職守,，表現(xiàn)不俗。2014年6月起,，他開始擔任中小企業(yè)園派出所所長,。
蔣守林告訴記者,，2014年6月,，園區(qū)建設(shè)成型，隨之而來的是拖欠農(nóng)民工工資問題日益嚴重,。農(nóng)民工為討薪爬吊塔,、堵政府機關(guān)大門等事件經(jīng)常發(fā)生。派出所協(xié)助園區(qū)管委會,、企業(yè)投資方,、工程建設(shè)方和勞動部門積極解決矛盾，忙了半年多時間,，為農(nóng)民工追討近千萬血汗錢,。
2015年12月3日，民警巡邏至某食品企業(yè)建設(shè)工地門口,，發(fā)現(xiàn)一男子躺在三輪車上,，身上蓋著棉被，臉色發(fā)青,，瑟瑟發(fā)抖,。民警詢問得知,，他叫李懷民，53歲,，河南人,，曾經(jīng)在園區(qū)某食品廠工地打更，被老板攆走后,，該得的1.4萬元工資分文沒給,。他多次討要工資未果，生活費花光了,，只得住在自己的三輪車上,。民警聯(lián)系救助站安置李懷民，救助站說可以給他提供食宿,，前提是他本人愿意前往救助站,。民警要送他去救助站，他死活不同意,，說：“就是死也死在工地,。”蔣守林了解這一情況后，迅速協(xié)調(diào)管委會等部門聯(lián)系工地老板,，可是工地已經(jīng)停工,，聯(lián)系不上。經(jīng)派出所,、園區(qū)等多個部門努力,，工地甲方同意替工地老板先付3000元工資，待來年開工時再將余款一次結(jié)清,。
“我們在2015年第四季度開展了‘我為農(nóng)民兄弟辦實事’活動,，針對解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題，通過登門服務,、報警求助,、巡邏巡查先后為農(nóng)民工解決拖欠工資糾紛5起，追繳近4萬元工資,。”蔣守林說,。
為企業(yè)披肝瀝膽
2016年，營口市公安局開展進企業(yè)“送溫暖,、送法律,、送安全、送服務”活動,，中小企業(yè)園派出所不斷拓寬服務理念,，把服務企業(yè)融合到日常工作之中，真正為企業(yè)出實招、辦實事,，助力企業(yè)發(fā)展,。
全所民警每人建立一冊企業(yè)聯(lián)系簿，對轄區(qū)企業(yè)逐個進行登記,，將企業(yè)分塊劃片,，推行“一企一警”聯(lián)系卡，每周到企業(yè)進行一次上門服務,。做好110接處警工作,，為企業(yè)接處警必須及時，嚴禁不作為,、慢作為,。接處企業(yè)警情，每次都是嚴格依照法律規(guī)章進行移交,，辦好交接手續(xù)的同時,，做好解釋工作，每月對接辦案民警接處警情況進行點評,。
實行“一站式”辦結(jié)制度,。為搞好案件辦理工作，嚴格辦案程序,，堅決杜絕辦人情案,、關(guān)系案。主動承諾派出所值班民警凡接到報警或線索必須在第一時間內(nèi)報告所領(lǐng)導,，做到在24小時內(nèi)收集,、固定齊主要證據(jù)，用證據(jù)擺明案件事實,，使當事人信服,。
通過網(wǎng)上辦案，上門服務,。凡是群眾來所報警,、辦事,、求助,，所里民警接待必須熱情周到，做到有求必應,、有難必幫,，堅決杜絕“門難進、臉難看,、話難聽,、事難辦”的現(xiàn)象。在開設(shè)的服務窗口樹立便捷利民形象,，設(shè)置“辦事服務指南”,，做到方便群眾辦理相關(guān)業(yè)務“一口清”,。
“受經(jīng)濟下行影響，園區(qū)300多家企業(yè)不同程度受到?jīng)_擊,。在優(yōu)化營商環(huán)境大走訪中,，我們創(chuàng)造性地提出‘四個必訪’，所領(lǐng)導必須主動上門走訪,，社區(qū)民警分片的企業(yè)必須走訪,，民警包保企業(yè)必訪，停產(chǎn)和半關(guān)閉的企業(yè)必訪,。這樣就把園區(qū)所有企業(yè)都走訪到了,，共征求企業(yè)意見135條，幫助企業(yè)解疑答惑37件次,，破獲電信詐騙案件3起,，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失140多萬元。”蔣守林說道,。
為平安默默堅守
記者看到蔣守林獨創(chuàng)的中小企業(yè)園派出所“優(yōu)化營商環(huán)境,，助推振興發(fā)展企業(yè)調(diào)查表”，其中最引人注意的是“企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與困難”和“希望派出所如何為企業(yè)服務”兩項,。民警走訪企業(yè),，都帶著這張表格，要求企業(yè)必須填寫,，而且認真填寫,。民警每一輪走訪，都搜集上來不同意見,，匯總到一起,，就成為企業(yè)對公安機關(guān)評價的“晴雨表”。記者看到,，近一個月,，企業(yè)對公安機關(guān)的要求主要集中在垃圾無指定排放處，無人清理,；公交車次少,，并且離工作單位較遠；流浪狗傷人等方面,。
“企業(yè)提出的要求,，我們都積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決，環(huán)衛(wèi)部門運走了幾百噸垃圾,，設(shè)立垃圾箱,，園區(qū)環(huán)境煥然一新；公交車盡量延長線路，增加園區(qū)臨時站點,，早晚高峰期加開車次,，最近又新增一條公交線，方便園區(qū)內(nèi)工人上下班,；對流浪貓狗,，盡量驅(qū)趕、捕殺,，避免有人受到傷害,。派出所工作千頭萬緒，這只是一小部分,，所內(nèi)共5名民警,，平均年齡46歲，還有一個心?；颊咴趫猿稚习?，輔警同樣也很累。條件就是如此,，努力為企業(yè)打造安穩(wěn)的社會治安環(huán)境,、優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境是我們的最大追求。”蔣守林說道,。